NAÎTRE OU NE PAS NAÎTRE
Spectacle
bien être
Auteure interprète NATALE
Montage Chloé Nicolas
DISTRIBUTION
Auteure, Interprète, scénographie : Natale
mise en scène : Natale -
Gauthier Fourcade
Musiques : Natale, Vincent Bruley
Musicien : Tiphaine Massé
Aide à l'écriture : Philippe Lemaire
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Remerciements chaleureux à tous ceux et celles qui ont gracieusement offerts leurs voix pour "les injonctions »
A la conférence des Laboratoires Poétiques, le Dr Kif vient présenter les médications issues du département Recherche & Développement. Seulement dès son arrivée, la docteure en kifologie se fait dégommer par des injonctions négatives qui la précipitent dans un bug inattendu. Elle disjoncte, le vitalomètre (mesure de l’énergie de vie) chute à zéro. Alors la Dr Kif va utiliser pour elle-même les remèdes qu’elle était venue présenter. Pour "renaître", elle appelle sa version junior, elle à 7 ans. Ensemble elles vont cheminer sur la voie de son rétablissement. Ah! Naître ou ne pas Naître... là est la question....Quel rêve si précieux pourrait exalter, réveiller, susciter une 2e naissance? Alors elle s’enveloppe dans la haute couture de son désir, pour se sentir en vie, en vie, envie de croquer la vie! Natale CLIQUER POUR REVENIR =>
PITCH
AVIS DU PUBLIC
Frédérique Pasteau-Bellot, cadre sup Bloc Opératoire CH Le Mans
SPECTACLE PEDAGOGIQUE
METHODE PMS
Pratique et Maîtrise du Self-leadership
de Natale Canion
Coach-formatrice spécialiste du milieu hospitalier depuis 22 ans, Natale Canion au fait de l’importance croissante du sujet Qualité de Vie au Travail en milieu hospitalier, a créé une méthode originale ayant vocation à responsabiliser, autonomiser et fédérer les équipes médicales grâce à des techniques simples, créatives, facilement activables et impactantes, la PMS. Cette méthode PMS a pour but d’apprendre à utiliser ses ressources propres pour se réparer, se ressourcer et se redynamiser tout au long de la journée afin d’améliorer son état de santé. C’est également une approche qui autonomise et responsabilise la personne la faisant quitter une position délétère de « victime ». L’appropriation passe par la mise à disposition d’une grande banque d’outils sur mesure, ludiques, pratiques, faciles d’accès qui ne demandent aucune compétence particulière. L’objectif est de provoquer une « bascule » pérenne des habitudes et attitudes. CLIQUER POUR REVENIR =>
CE QU’EN PENSENT LES PROFESSIONNELS
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Interview de Delphine Launay, DRH du CH de Niort. Membre du comité de réflexion du ministère de la santé pour la qualité de vie au travail et la formation professionnelle
PEDAGOGIE DU SPECTACLE :
OBJECTIFS de la formation
1. Découvrir dans le potentiel spontané de la personne ses capacités d’auto-management, clefs d’un mode d’emploi de soi personnalisé.
2. Favoriser une réévaluation positive de soi-même, et une approche bienveillante envers soi et les autres, vers une ergonomie du bien-être accru.
3. Prendre en compte l’importance du dialogue intérieur, écouter ses émotions et ses besoins pour pouvoir y répondre, et augmenter ainsi la maîtrise de soi.
4. Savoir reconnaître et choisir la dynamique du plaisir et de la créativité comme moteurs d’énergie et de vitalité.
5. S’ancrer dans son self-leadership en évoluant vers sa réalisation.
Montages Chloé Nicolas
NATALE
Fille d’un médecin et d’une infirmière, j’ai baigné dans le milieu médical depuis mon enfance, avant de mettre en scène mon premier spectacle à …7 ans et de devenir une artiste pluridisciplinaire (auteure, compositeure, interprète, scénariste, comédienne et danseuse). Il y’a 22 ans, alors que j’animais une formation à destination d’artistes, afin de leur permettre de mieux gérer leur stress sur scène, une des stagiaires, alors jeune DRH dans un hôpital, m’a proposé de mettre cette approche, au service du monde hospitalier. S’en sont suivies, de nombreuses interventions dans différents centres hospitaliers en France qui m’ont permis de développer une méthode originale, la PMS, Pratique et Maîtrise du Self-Leadership, une méthode holistique combinant approches de développement personnel et outils d’acteurs, Intelligence émotionnelle et corporelle. De cette collaboration et de l’importance croissante du sujet Qualité de Vie au Travail en milieu hospitalier, sont nés une multitude d’outils sur mesure ayant vocation à responsabiliser, autonomiser et fédérer les équipes médicales grâce à des techniques simples, créatives, facilement activables et impactantes. retrouvez mon CV sur LinkedIn CLIQUER POUR REVENIR =>
DES CITATIONS DU SPECTACLE ...
-C’est fou l’influence qu’on a sur l’Autre sans s’en rendre compte, juste une posture … -Naître c’est bien plus. Naître c’est déborder d’envies, c’est la casser sa coquille, se révéler,c’est naître à Soi-m’aime…! -Une date de naissance avec un numéro de sécurité sociale et un signe astrologique ça ne suffit pas. Ça c’est tout juste avoir une existence. -C’est fou à quel point je ne coïncide pas avec le modèle rêvé de moi adulte… -J’ai peur! Euh d’à peu près tout en fait… Peur de faire, et de pas faire, peur qu’on me voit, qu’on me voit pas, d’oser, d’y aller. Je finis même par avoir peur de mes désirs, peur d’en avoir, peur de ne pas en avoir, peur d’avoir peur… -Si je suis détendue, vous vous l’êtes d’avantage aussi ? Magique ! -On s’fait balloter par la vie comme un ballon de rugby et hop, on s’fait envoyer en l’air, et hop reprendre dans les bras, on est l’objet du jeu … Mais , on n’est pas le joueur… -Ce n’est pas mon grand cerveau qu’a inventé ça. Il déborde d’imagination, mais ce n’est pas le genre d’injonctions dont il rêve, ça non. C’est pt’être un coup de mon p’tit cerveau là - haut, le mental, le scolaire… il ressert tout ce qu’on lui dit. Tout c’qu’on lui a ingurgité, il le régurgite en boucle ! -On ne vient pas au monde avec le mode d’emploi de soi noué à la cheville ou au cordon ombilical. Le mode d’emploi faut l’inventer, faut l’inventer soi. Et chacun le sien, comme chacun sa personnalité. -Un bol d’oxygène, ça détend mes muscles et ça nourrit mes neurones…Un chat baille et s’étire en moyenne 15 fois par jour . Et vous ? -Le grand cerveau pense, le petit cerveau réfléchit… à ce que pense le grand cerveau. -Einstein, lorsqu’il a découvert la relativité, ce n’était pas pendant qu’il alignait ses équations. L’intuition, il l’a eue en rêvassant lors d’une promenade bucolique. Eureka, c’était dans sa baignoire, Newpomme, c’était sous un arbre, à la sieste. -Il est grand temps de faire le grand ménage là -haut ! De procéder à un nettoyage impitoyable des injonctions, des idées reçues, censures, croyances limitantes, conventions sociales, émotions exilées, pensées destructrices, programmes obsolètes, perversions du système, violences à moi-même ! Dégager moi tous ces déchets de ma tête ! -Toute la journée je suis avec moi, dans mon chez moi, là . Chez moi, dans ma voiture, chez moi au travail, chez moi, avec les collègues, chez moi partout en fait. -Ah ma nouvelle vie du jour ! Je la sublime, je la transcende, j’offre un lifting à ma réalité. -Et pour l’attraper le ballon, devenons les joueurs et formons une équipe. Allons-y ensemble, parce que toute seule, je vais nulle part. C’est ensemble qu’on fait vivre ce spectacle. -Et pour rester avec moi, j’ai mes vitatraining, et mes vitasourcing , ceux-là même que je pratiquais spontannément quand j’étais petite. Vous en avez aussi , à chacun les siens.
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